Working Holiday 專頁

工作細節

專案特色

無仲介費
度假勝地短期工作
可轉正職

應徵條件

持有有效 Working Holiday 簽證
JLPT N4 或同等程度(不必有證照)

福利

工資、休假

膳宿、交通費(視乎僱主有否提供)
免費温泉或滑雪(視乎僱主有否提供)

符合勞工法例
工資由雇主直接支付

厚生年金及健康保險

其他

有些僱主規定員工必須加入公司的厚生年金制度。這亦是受規於日本的法例，厚生年金和健康保險會以定額於發工資時扣去。如您繳交了6個月以上的厚生年金，回國後可以申請退還年金。詳程請詢問各縣之年金事務所。

工作內容或會因應空缺而作出按排。
工作時期或因天氣因素而延遲營業或提早結束。
以上內容只供參考,所有條款請於簽約時確認.所有條款均以合約為準。

到達前準備

請攜帶以下用品

行李運送

證件相片
印章
小量現金
(只限滑雪工作)雪靴、運動鞋、冷帽、手套、頸巾等
(只限飯店和旅館)黑皮鞋、女士用的絲襪
藥物、拖鞋、衣架、鏡、洗手間用品、洗澡用品、洗衣粉等

可提早1~2天送行李到工作地點，行李上必須清楚註明您的名字和您到達日期

目前職缺

申請方法

申請方法

如非使用本公司之履歷表，請於電郵內註明以下資料

下載日本語履歷表
請把履歷表、簽証影印本、(如已入境)上陸許可或在留卡一同寄到 info@inniconsulting.com
我們會以電郵回覆，並預約時間進行網上日文面試。
合格者會以電郵通知。
我們會以電郵發出顧問合約書。
親自前往工作地點並在當地簽上雇傭合約。

簽證種類
預計抵達/抵達日本日期 (DD/MM/YY)
所在地
可以打工時期 (DD/MM/YY) – (DD/MM/YY)
學習日語年歷
其他語言能力
Skype/LINE ID