Working Holiday 專頁

工作細節

費用

工作內容

工作日期

  • 無仲介費
  • 飯店和滑雪場工作(前枱、小賣店、房務、餐廳服務員、廚師助理、票務處、滑雪用具租售處、滑雪學校接待處、託兒中心等)
  • 工作時期可協助與僱主協調

福利

工資、休假

稅項

  • 膳宿、交通費(視乎僱主有否提供)
  • 免費温泉或滑雪(視乎僱主有否提供)
  • 符合勞工法例
  • 工資由雇主直接支付
  • 所有working holiday 申請者均要繳上20.42%所得稅,稅項會於發薪時扣去。

厚生年金及健康保險

其他

  • 有些僱主規定員工必須加入公司的厚生年金制度。這亦是受規於日本的法例,厚生年金和健康保險會以定額於發工資時扣去。如您繳交了6個月以上的厚生年金,回國後可以申請退還年金。詳程請詢問各縣之年金事務所。
  • 工作內容或會因應空缺而作出按排。
  • 工作時期或因天氣因素而延遲營業或提早結束。
  • 以上內容只供參考,所有條款請於簽約時確認.所有條款均以合約為準。

到達前準備

請攜帶以下用品

行李運送

  • 證件相片
  • 印章
  • 小量現金
  • (只限滑雪工作)雪靴、運動鞋、冷帽、手套、頸巾等
  • (只限飯店和旅館)黑皮鞋、女士用的絲襪
  • 藥物、拖鞋、衣架、鏡、洗手間用品、洗澡用品、洗衣粉等
  • 可提早1~2天送行李到工作地點,行李上必須清楚註明您的名字和您到達日期

目前職缺

申請方法

申請方法

如非使用本公司之履歷表,請於電郵內註明以下資料

  • 下載 日本語履歷表
  • 請把履歷表、簽証影印本、(如已入境)上陸許可或在留卡一同寄到 info@inniconsulting.com
  • 我們會以電郵回覆,並預約時間進行網上日文面試。
  • 合格者會以電郵通知。
  • 我們會以電郵發出顧問合約書。
  • 親自前往工作地點並在當地簽上雇傭合約。
  • 簽證種類
  • 預計抵達/抵達日本日期 (DD/MM/YY)
  • 所在地
  • 可以打工時期 (DD/MM/YY) – (DD/MM/YY)
  • 學習日語年歷
  • 其他語言能力
  • Skype/LINE ID
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