Working Holiday 專頁 工作細節 專案特色 無仲介費度假勝地短期工作可轉正職 應徵條件 持有有效 Working Holiday 簽證JLPT N4 或同等程度(不必有證照) 福利 工資、休假 膳宿、交通費(視乎僱主有否提供)免費温泉或滑雪(視乎僱主有否提供) 符合勞工法例工資由雇主直接支付 厚生年金及健康保險 其他 有些僱主規定員工必須加入公司的厚生年金制度。這亦是受規於日本的法例,厚生年金和健康保險會以定額於發工資時扣去。如您繳交了6個月以上的厚生年金,回國後可以申請退還年金。詳程請詢問各縣之年金事務所。 工作內容或會因應空缺而作出按排。工作時期或因天氣因素而延遲營業或提早結束。以上內容只供參考,所有條款請於簽約時確認.所有條款均以合約為準。 到達前準備 請攜帶以下用品 行李運送 證件相片印章小量現金(只限滑雪工作)雪靴、運動鞋、冷帽、手套、頸巾等(只限飯店和旅館)黑皮鞋、女士用的絲襪藥物、拖鞋、衣架、鏡、洗手間用品、洗澡用品、洗衣粉等 可提早1~2天送行李到工作地點,行李上必須清楚註明您的名字和您到達日期 目前職缺 申請方法 申請方法 如非使用本公司之履歷表,請於電郵內註明以下資料 下載 日本語履歷表請把履歷表、簽証影印本、(如已入境)上陸許可或在留卡一同寄到 info@inniconsulting.com我們會以電郵回覆,並預約時間進行網上日文面試。合格者會以電郵通知。我們會以電郵發出顧問合約書。親自前往工作地點並在當地簽上雇傭合約。 簽證種類預計抵達/抵達日本日期 (DD/MM/YY)所在地可以打工時期 (DD/MM/YY) – (DD/MM/YY)學習日語年歷其他語言能力Skype/LINE ID